التخطي إلى المحتوى

تعديل نظام الأفراد العسكريين الجديد 1443، شمل الإقرار مجموعة من التعديلات الجديدة الهامة التي صدرت بمرسوم ملكي بالشكل الذي يضمن تحقيق المصلحة العامة في المملكة العربية السعودية، وبآلية تستهدف تطوير بعض بنود النظام الخاص بخدمة الأفراد العسكريين في المملكة، وفيما يأتي يقدم الامل نيوز يقدم  أبرز تفاصيل تعديل النظام العسكري الجديد 1443 ومِن أهمها ما طرأ من تعديل رواتب العسكر في السعودية 1443، مع تعديل نظام الترقية فى كافة انحاء المملكة.

نظام الخدمة العسكرية 1443

يستند نظام الخدمة العسكرية في المملكة العربية السعودية إلى المرسوم الملكي رقم (م / 9 تاريخ / 24/03/1397 هـ) والذي تم التعبير عنه في عدة مواد وبنود تتناول لائحة الأحكام المتعلقة بخدمة الأفراد في المملكة. القوات المسلحة. يتم تضمين عدة مصطلحات في الأفراد العسكريين، ويشمل الجندي، والجندي الأول، والعريف، والرقيب، وكذلك نائب الرقيب، والرقيب الأول، و ويتضمن النظام تنظيم الأسس التي يقوم على أساسها الاختبار والتعيين، وقيم الراتب المستحق لمختلف الخدمات العسكرية في الدولة، وغيرها من القضايا الهامة التي تحتاج إلى حل.

تعديل على نظام الموظفين الجديد 1443

تضمنت القرارات الجديدة الواردة في التعديلات على نظام خدمة الضباط عدة مواد تتعلق بتنظيم العديد من البنود المهمة المتعلقة بخدمة الضباط في مختلف الإدارات الأمنية والعسكرية بالمملكة، وكانت هذه التعديلات على النحو التالي

  • تعديل المادة (87) من نظام خدمة الضباط بالمرسوم الملكي رقم (م / 28) تاريخ 26 آذار 1443 هـ على النحو التالي تنقسم الإجازة الممنوحة للضابط العسكري إلى الفئات التالية الإجازة العادية، الميدانية إجازة، إجازة استثنائية، إجازة مرضية إجازة دراسية للمرافقة.
  • إضافة المادة رقم 97 مكرر بموجب المرسوم الملكي رقم (م / 28) تاريخ 26 مارس 1443 هـ على النحو التالي الضابط الذي يرغب في مرافقة زوجته الموفد للدراسة في الخارج، أو أي من الأشخاص الذين يجوز منحهم قانونًا، ترك تحت اسم الدعم التربوي. هذا يعتمد على طول فترة المرافقة، بشرط أن تكون هذه الفترة غير مدفوعة الأجر ولا تحتسب لأغراض التقاعد والترقية.
  • تعديل المادة (119) من قانون الضباط على النحو التالي يكون للإشارة في خطابات الاستقالة أو الاستقالة الحق في رفض أو قبول هذه الطلبات حسب الحالة التي يتم فيها تقديم الطلب والمصلحة العامة، بشرط أن يكون الضابط يتم إخطاره بالقرار خلال فترة زمنية معينة، المدة ثلاثة أشهر، وإذا كان الضابط في حالة توقيف أو محاكمة أو تحقيق، تؤجل مسألة الاستقالة حتى انتهاء التحقيق أو المحاكمة.

تعديل راتب العسكريين في السعودية 1443

يوضح الجدول التالي سلم الرواتب الشامل لمختلف العسكريين والعسكريين في المملكة العربية السعودية، والذي تم تحديده واعتماده بناءً على المناصب والرتب المستحقة لمدة الخدمة

درجة ضابطأيتها الملازمملازم أولقائد المنتخبرائدمقدمةكولونيلعميدلواء
واحد75908835106001351514645165201880521390
27970927511095137801511517110[19455[1945522120
383509715115901404515585177002010523580
4873010155120851431016055182902075523580
5911010595125801457516525188802140524310
6949011035130751484016995194702205525040
7987011475135701510517465200602270525770
ثمانية1025011915138351537017935206502335526500
91063012355141001563518405212402400527230
101101012795143651590018875218302465527960
أحد عشر1139013235146301616519345224202530528690
1211770136751489516430198152301025955
ثلاثة عشر121501411515160166952028523600
141253014555154251696020755
1512910149951569017225

تغيير نظام الترقية للأفراد العسكريين

تم تعديل المادة 18 من نظام خدمة الضباط في الباب الرابع الذي يتناول ترقية الضباط وأولوية القيادة، وذلك بموجب المرسوم السلطاني رقم. تم تعديل جميع الشروط العامة التي نص عليها النظام ومرور الوقت لكل رتبة فقرة (ح) من هذه المادة بموجب المرسوم الملكي رقم (م / 54) وتاريخ 26/8/1429 هـ وأصبح على النحو التالي أربع سنوات على الأقل في رتبة لواء للترقية إلى رتبة أعلى منه وهي رتبة الفريق.

تعديلات على لائحة خدمة الموظفين في المادة 26

تم تعديل المادة 26 من نظام خدمة الضباط بموجب المرسوم الملكي رقم (م / 58) تاريخ 30 نوفمبر 1403 هـ، وأصبح نصها كالتالي لم تعط متقاعد، ويجوز تمديد مدة خدمته كضابط، قابلة للتمديد، بقرار من القائد الأعلى للقوات المسلحة، بناءً على اقتراح رئيس مجلس الوزراء، وبعد تنسيب الوزير، إذا كان على التقاعد لم يبلغ سن رتبته قبل ذلك.

تعديلات نظام خدمة الضابط للمادة 153

تم تعديل المادة رقم 153 من نظام خدمة الضباط بالمرسوم الملكي رقم (م / 107) وتاريخ 27/10/1439 هـ لتتضمن مادة جديدة تحدد الضابط الذي لحق به ضرر مادي بسبب العمل أو الانضباط أو أداء الموظف، مهمة رسمية لتعويض هذه الخسارة، شريطة تقديم مطالبة بالتعويض في غضون 3 أشهر من الخسارة، مع تقديم جميع المستندات التي تؤكد الخسارة، إلى الوزير، وإلا فسيتم مصادرة حق الموظف في المطالبة، ما لم يكن هناك سبب وجيه يمنع تقديم مطالبة بالتعويضات خلال الفترة المحددة.

ما هي أحكام التعديلات الجديدة على نظام خدمة الضباط 1443

ناقش مجلس الوزراء السعودي في اجتماعه الأخير، برئاسة الملك سلمان بن عبد العزيز، عدة تعديلات على نظام خدمة الضباط في المملكة العربية السعودية لخدمة المصلحة العامة وتحسين أداء الموظفين.

تم تعديل المادة رقم (153) من نظام خدمة الضابط، ونص القرار على ما يلي يُدفع تعويض فعلي للضابط الذي تعرض لضرر مادي لأسباب تتعلق بالعمل أو الانضباط أو أداء المهام الرسمية. يتم الاحتفاظ بها، رهنا بتقديم المسؤول طلب تعويض في غضون ثلاثة أيام، وأشهر من تاريخ الخسارة، مع تقديم جميع المستندات التي تؤكد خسارتها، وإلا يحق للمسؤول المطالبة بالتعويض عن الأضرار المادية التي تكبدها ضاع من قبله، إلا لسبب وجيه حال دون تقديم الطلب خلال الفترة المحددة.

قرارات جديدة لمجلس الوزراء السعودي عام 1443

في اجتماع مجلس الوزراء السعودي برئاسة مجلس الوزراء، بالإضافة إلى قرار تعديل نظام الموظفين الجديد 1443، تم اتخاذ العديد من القرارات الهامة، وشملت هذه القرارات جوانب مختلفة حول قضايا مهمة على مستوى المملكة، ومن أشهر هذه الحلول ما يلي

  • يصرح وزير الداخلية السعودي أو من ينوب عنه بإجراء عمليات بحثية ولقاءات مع دولة السودان فيما يتعلق بمشروع اتفاقية جديدة تتضمن التعاون بين المملكة العربية السعودية والحكومة السودانية في القتال ضد المخدرات، بالإضافة إلى المؤثرات العقلية المختلفة والسلائف الكيميائية، ويشمل ذلك مكافحة جميع أشكال تهريب المواد الخطرة، حيث تم التوقيع على نص الاتفاقية، وبعد ذلك سيتم تحميل النسخة النهائية لاستكمال الإجراءات وتحقيق أهداف محددة.
  • تم الاتفاق على إقامة علاقات دبلوماسية بين حكومة المملكة العربية السعودية ومملكة ليسوتو على مستوى (سفير غير مقيم) بشرط أن يكون وزير الخارجية السعودي أو نائبه مفوضين بالتوقيع على المسودة المتفق عليها والمضمنة في البروتوكول المعمول به.
  • تم إجراء بحث مع الجانب الأوغندي بشأن مشروع مذكرة التفاهم التي تم إبرامها بين وزارة الشؤون الإسلامية في المملكة والمجلس الإسلامي الأعلى الأوغندي للشؤون الإسلامية، والتوقيع على هذه المذكرة لتفويض المملكة العربية السعودية بتنفيذها. هذه المهمة. وزير الشؤون الإسلامية يسلم نسخة نهائية موقعة ومتابعة الإجراءات التي يقتضيها القانون الدبلوماسي.
  • تم خلال اجتماع مجلس الوزراء الموافقة على مذكرة تفاهم بين وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية ووزارة إدارة الموارد البشرية الكورية في المجالات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية والخدمة المدنية بالترتيب للاستفادة من الخبرة.
  • إجراء تغييرات على نظام الموظفين الجديد 1443 في المواد التي تمت مناقشتها، بحيث يتم إجراء التعديلات اللازمة من قبل الجهات المختصة، ثم إعلان العدد الإجمالي للتعديلات المتفق عليها.
  • السماح لمجلس الوزراء السعودي باستيراد الشعير للقطاع الخاص وفتح المجال للتجارة فيه بموجب مجموعة من القواعد والأنظمة.