التخطي إلى المحتوى

كم نسبة التامينات الاجتماعية من الراتب، ان الانسان هو كان اجتماعي بطبعه، حيث انه يألف تواجد الناس من حوله، وان المجتمعات بمختلف اماكن تواجده، تكمل بعضها البعض، كما ان الافراد هم اساس المجتمعات، حيث ان الفرد من خلال تطوره وزيادة معارفه يساهم في تطور المجتمع، وان الدولة في مختلف الاوقات دوما تحاول جاهدا من اجل توفير كافة الخدمات الاجتماعية للمواطن والتي تساهم في تنمية المجتمع بين المجتمعات الاخرى وتطوره .

ما هي التأمينات الاجتماعية

يعتبر نظام التأمينات الاجتماعية من أشهر أنظمة التأمين في المملكة العربية السعودية، وقد تم إنشاء هذا النظام بالمرسوم الملكي رقم 33 الصادر بتاريخ 30 رمضان 1421 هـ، الموافق 29 نوفمبر 2000 م. يتم دفع أجر شهري لدفع مبلغ الضمان الاجتماعي وهذا لموظفي الحكومة في المملكة العربية السعودية، أما بالنسبة للموظفين في القطاعات الأخرى فيمكنهم أيضًا الاشتراك في نظام الضمان الاجتماعي من خلال الموقع الرسمي.

التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية

حددت الجهات المسؤولة عن التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية 3 أنواع من التغطية التأمينية في المملكة، ويختلف معدل الخصم لكل نوع من أنواع التغطية، وفيما يلي اسم التغطية وهل يمكن الحصول عليها. السعوديين. وغير المقيمين في المملكة العربية السعودية

  • استقطاع المعاش متاح فقط لحاملي الجنسية السعودية.
  • خصم دعم الرمال متاح أيضًا لمن يحملون الجنسية السعودية فقط.
  • خصم مخاطر العمل متاح لمواطني المملكة العربية السعودية والدول الأخرى.

كم نسبة التامينات الاجتماعية من الراتب

فيما يلي نسلط الضوء على نسبة الضمان الاجتماعي للأجور في المملكة العربية السعودية للسعوديين وكذلك لغير السعوديين

معدل خصم الضمان الاجتماعي للسعوديين

حددت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي بالمملكة العربية السعودية النسبة التي سيتم خصمها من الأجور لتغطية مبلغ التأمين للسعوديين، وهنا نعطي هذه النسب

  • استقطاع 9٪ من راتب الموظف.
  • نقوم بخصم 9٪ من الجهة التي يعمل بها الموظف بحيث تصبح النسبة المقتطعة 18٪.
  • استقطاع 2٪ من الأجر الأساسي للموظف يسمى حسم الإصابة والمخاطر، وهذه النسبة تدفعها الجهة التي يعمل بها الموظف 1٪ ويدفع الموظف 1٪.
  • استقطاع 2٪ من الراتب الأساسي للموظف للموظفين المشتركين في خدمة الصرف الصحي، حيث تدفع المؤسسة 1٪ من هذه النسبة، كما يدفع الموظف 1٪ من هذه النسبة.

معدل خصم الضمان الاجتماعي لغير السعوديين

أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية نسبة الحسم على الموظفين غير السعوديين المشتركين في التأمينات الاجتماعية، وكانت هذه النسب على النحو التالي

  • استقطاع 2٪ من الأجر الشهري للعامل غير السعودي.
  • الشركة التي يعمل بها الموظف تخصم 2٪ من راتبه للتأمينات الاجتماعية في فئة الأخطار المهنية.

طريقة التعرف على الضمان الاجتماعي

يمكن للمواطنين والمقيمين في المملكة العربية السعودية أيضًا الاستفسار عن الضمان الاجتماعي على موقع الضمان الاجتماعي الرسمي باتباع الخطوات التالية

  • للتواصل مع المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في المملكة العربية السعودية مباشرة.
  • اضغط على المدخلات ويتم ذلك بالآتي
    • أضف اسم المستخدم.
    • أضف كلمة المرور.
    • انقر فوق إدخال.
  • بالضغط على خيار “الخدمات الإلكترونية” الموجود أعلى الصفحة الرئيسية.
  • انقر فوق خيار “تأكيد الاشتراك”.
  • انقر فوق “خدمة التأمين عبر الإنترنت”.
  • أضف كافة البيانات التي يطلبها الموقع.
  • انقر فوق خيار “طلب”.
  • تظهر جميع المعلومات حول الطالب.

طريقة حساب الضمان الاجتماعي من الراتب

يتم حساب نسبة التأمين الاجتماعي في المملكة العربية السعودية من الأجور من خلال قيمتين هما

  • القيمة الأولى الفترة التي اشترك خلالها الموظف سابقًا في التأمينات الاجتماعية، أي. قبل تاريخ 1 / شهر محرم / 1422 هـ، وتحسب هذه القيمة على أساس متوسط ​​الراتب الذي حصل عليه الموظف في آخر سنتين من كامل الفترة التي شارك فيها × فترة الاشتراك السابقة 600، وتكلفة يضاف دعم المعال بنسبة 20٪ لكل شخص يعول ثلاثة أفراد من الأسرة، وبنسبة 15٪ لكل شخص يعول شخصين، و 10٪ لكل فرد.
  • القيمة الثانية وهي فترة الاشتراك اللاحقة أي بعد تاريخ 1 / شهر محرم / 1422 هـ وتحسب هذه القيمة على أساس متوسط ​​الراتب لآخر سنتين لكامل الفترة. حيث قام الموظف بالتسجيل × فترة الاشتراك اللاحقة ÷ 480.