التخطي إلى المحتوى

الماده ٢٨ من نظام خدمة الافراد، يمكننا في بداية الامر ان نتحدث بان المادة 28 من نظام الموارد البشرية والقوانين والتشريعات في الأنظمة الحكومية هي الأهم في تنظيم جميع المهام التي يجب أداؤها من قبل جميع الجهات الحكومية، وهذا ما تفعله المملكة العربية السعودية في نظام خدمة الأفراد، ونحن من خلال هذا المقال سوف نتعرف على كل ما هو متعلق بالمادة28 من نظام خدمة الافرد بصورة موضحة جداَ.

نظام الخدمة الفردية

نظام خدمة الموظفين هو نظام أنشأه المجلس الأعلى للوزراء في المملكة العربية السعودية بقيادة الملك سلمان عبد العزيز آل سعود وولي العهد الأمير محمد بن سلمان، بهدف ضمان جميع الحقوق والواجبات الخاصة في الخدمة المستوى الذي يتيح للأشخاص في المملكة العربية السعودية الحصول على جميع حقوقهم والوفاء بجميع التزاماتهم، والتي تشمل “الأحكام العامة والانتقالية، والحقوق والالتزامات، والعودة إلى الخدمة أو الفصل من الخدمة، والتدريب والفصل، والتعيين والإعارة، والإجازات، ونقل وترحيل العلاج والتمثيل والتعويض عند انتهاء الخدمة والبدلات والتعويضات والتعريفات والرتب والتعيينات والحوافز والرواتب “والمكافآت” حتى يعرف كل موظف في الجهات الحكومية ما لديه وما عليه.

المادة 28 من نظام خدمة الافراد

المادة 28 من نظام الموارد البشرية كان لها الأثر الأكبر على جميع العاملين في المملكة العربية السعودية خلال الفترة الحالية، حيث إنها الفترة التي يتم خلالها الموافقة على الترحيلات والنقل، وتوفر إدارة الموارد البشرية ما يلي

يُدفع للشخص بدل إبعاد وفقاً للأحكام التي تحددها اللائحة التنفيذية، في حال تعيينه لأول مرة، أو نقله من دولة إلى أخرى داخل المملكة، أو نقله من المملكة خارجها، أو العكس، أو من جانب إلى آخر خارج المملكة، أو في حالة البعثة أو الالتحاق بالخدمة العسكرية لمدة تزيد عن ستة أشهر.

شروط تعيين الأفراد

وضعت الجهات المسؤولة عن خدمة الأفراد جميع الشروط التي يجب على جميع الموظفين استيفاؤها، وهم مطالبون بتطبيق شروط الخدمة وتعيين الأفراد في المملكة العربية السعودية، وفيما يلي شروط تعيين الأفراد في المملكة العربية السعودية.

  • كن مواطنًا سعوديًا.
  • لتكون جيدا.
  • لا يحكم على أفعال مخلة بالشرف والأمانة.
  • كن لائقًا لأسباب صحية للخدمة العسكرية.
  • كن بين سن 17 و 40 عامًا.
  • ألا يكون موظفًا أو شغل سابقًا أي منصب عام آخر.
  • أن يكون حاصلاً على جميع المؤهلات التي تحددها اللائحة التنفيذية.