أوضحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية الحقوق التي يحصل عليها العامل إذا أنهى صاحب العمل عقده.
وأضافت أنه يجب على صاحب العمل إخطار العامل قبل إنهاء العقد، إذا كان لمدة غير محددة، بمدة محددة لا تقل عن 60 يومًا إذا كان أجر العامل يُدفع شهريًا، ولا تقل عن 30 يومًا بالنسبة للغير. . وأشار إلى أنه يتم تعويض العامل بمبلغ يعادل أجره خلال الفترة إذا لم يلتزم بفترة الإنذار، والسماح للعامل بالتغيب خلال فترة الإنذار، ليوم كامل في الأسبوع أو ثماني ساعات خلال الأسبوع، ويدفع صاحب العمل للعامل مكافأة نهاية الخدمة تحسب على أساس سنوات الخدمة وآخر أجر حصل عليه.
المصدر جريدة صدى.