الية صرف تعويض نظام ساند ضد التعطل ١٤٤٣ ومواعيد الصرف، يمكن لنا في بداية هذا المقال بأن نتحدث بأن قد تُمكن المواطنين السعوديين من التعرف على كل ما بتعلق بنظام صرف تعويضات نظام ساند ضد التعطل، ولا بد لنا ان نعرف بأن قامت الحكومة السعودية بطرحها بهدف دعم المواطنين والمواطنات في حالة التعطل عن العمل براتب شهري،ومن خلال هذا المقال سوف نتعرف على تفاصيل اوفى عن هذا الموضوع.
نظام التعطل عن العمل ساند
يعتبر نظام التعطل عن العمل هو أحد الأنظمة التي أصدرتها الحكومة السعودية في إطار اختصاصات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، من أجل تقديم يد المساعدة ودعم المواطنين المتعطلين عن العمل في القطاع الخاص دون تمييز بينهم، وقد قررت الحكومة أن تقدم تلك التعويضات للرجال والنساء ممن هم دون سن الستين عامًا، ومن خلال هذا النظام توفر المملكة الدعم المادي خلال فترة التوقف عن العمل إلى حين الحصول على فرصة عمل أخرى في القطاعات العامة أو الخاصة.
الية صرف تعويض نظام ساند ضد التعطل 1443
هناك الية محددة لصرف التعويضات، وقد أعلنت عنها الحكومة وأكدت على ضرورة الإلمام بها قبل التسجيل في نظام ساند ضد التعطل، والتي تتمثل فيما يلي:
- عند التعويض للمرة الأولى يلزم العمل لفترة لا تقل عن 12 شهرًا خلال الـ 36 شهرًا الماضية التي تسبق الطلب الأول.
- عند التعويض للمرة الثانية يكون الموظف قد عمل مرة أخرى لفترة لا تقل عن 18 شهرًا خلال الـ36 شهرًا التي تسبق الطلب الثاني.
- عند التعويض للمرة الثالثة يكون الموظف قد عمل في وظيفة أخرى لفترة لا تقل عن 24 شهرًا خلال الـ 36 شهرًا التي تسبق الطلب الثالث.
- يحصل المتقدم بعد ذلك على قيمة تعويض ساند ضد التعطل إذا عمل مرة أخرى من جديد لفترة لا تقل عن 36 شهراً خلال الـ 48 شهرًا التي تسبق الطلب الأخيرة.
شروط صرف تعويض نظام ساند ضد التعطل 1443
وضعت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، بعض الشروط التي يلزم توافرها في العامل المتقدم بالطلب حتى يحصل على الموافقة ويتمكن من صرف تعويض التعطل عن العمل، وهي:
- يجب أن يكون العامل المتقدم للحصول على دعم ساند ضد التعطل سعودي الجنسية.
- يشترط أن يكون المتقدم قد أكمل المدة المطلوبة من أجل استحقاق التأمين.
- يجب أن يكون قد تم فصله من العمل بسبب أمور خارجة عن إرادته، وألا يكون قد انفصل عن العمل بإرادته.
- يجب أن يكون المتقدم قادر على العمل بشكل طبيعي، وألا يكون قد أتم عمر الستين عامًا.
- يجب أن يكون المتقدم قد بدأ في الباحث عن عمل، ومسجل لدى وزارة الموارد البشرية.
- يجب أن يكون المتقدم قد حصل على جميع التدريبات التي تعقدها وزارة الموارد البشرية، وكذلك الالتزام بجميع التعليمات التي تعلن عنها الوزارة.
- يجب تقديم طلب الحصول على تعويض نظام ساند ضد التعطل خلال فترة تبلغ 90 يومًا من تاريخ ترك العمل.
موعد صرف تعويض ساند 1443
في حالة توافر جميع الشروط المعلنة من قبل مؤسسات التأمينات الاجتماعية، يقوم العامل بتقديم طلب للحصول على قيمة الدعم المستحقة، وبعد فحص طلبات التقديم والموافقة عليها يتم صرف مبلغ التعويض وإيداعه الراتب بشكل شهري للعامل في بداية كل شهر ميلادي جديد، وإذا وافق ذلك العطلات الأسبوعية أو الرسمية، يتم ترحيل الموعد إلى بداية الأسبوع.
طريقة التسجيل في ساند 1443
عملت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، على تسهيل عملية التسجيل في نظام ساند ضد التعطل عن العمل، بشكل إلكتروني عن طريق موقعها الإلكتروني، وذلك من خلال اتباع التالي:
- الدخول على الموقع الرسمي لمؤسسة التأمينات الاجتماعية.
- تسجيل الدخول من خلال إدخال رقم الهوية، وكلمة المرور، ثم الضغط على خيار “تسجيل الدخول”.
- الضغط على خيار “التعطل عن العمل”.
- النقر على خيار “ساند” لتقديم طلب الاستحقاق.
- كتابة جميع البيانات المطلوبة ورقم الآيبان، ثم تأكيد جميع البيانات المقدمة عقب التأكد من صحتها.
- الموافقة على بنود الشروط والأحكام الموضحة، وبعد ذلك يتم إرسال الطلب.
حالات وقف صرف ساند ضد التعطل 1443
هناك بعض الحالات التي قررت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية إيقاف صرف التعويض للمواطن المستفيد فيها، والتي تتمثل في:
- يتم إيقاف صرف التعويض في حالات الوفاة، أو عند الوصول إلى عمر 60 عامًا.
- يتم منع الصرف في حالة حصول المستفيد على دخل شهري من عمل آخر.
- يتم إيقاف الدعم إذا كان العامل المتقدم بطلب الصرف غير قادر على العمل.
- يتم إلغاء تعويض ساند في حالة كان المستفيد غير مسجلاً في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- يتم إيقاف الصرف إذا لم يعد المستفيد يبحث عن عمل، أو إذا توقف عن التدريب ولم يلتزم به، وكذلك في حالة عدم الالتزام بالتعليمات والتوجيهات الصادرة من الوزارة.
- يتم إلغاء الصرف إذا غادر المستفيد المملكة العربية السعودية.