التخطي إلى المحتوى

أكدت وزارة النقل واللوجستيات أن التوطين ركيزة أساسية وهدف رئيسي في الاستراتيجية الوطنية للنقل والخدمات اللوجستية. منذ بداية العام الحالي 2022 م تم توطين 10000 فرصة عمل في القطاع.

وأوضحت الوزارة أنها ستواصل التعاون مع الشركاء، بالإضافة إلى المزيد من الوظائف في النظام، من أجل تحقيق مبادرة 45 ألف وظيفة بنهاية العام، وفق خطة التوطين التي أطلقتها العام الماضي 2022.

أعرب وزير النقل واللوجستيات المهندس صالح بن ناصر الجاسر عن فخره بمنظومة النقل واللوجستيات لمساهمتها في عملية التوطين وتمكين الكفاءات الوطنية من الاستفادة من فرص العمل في هذا الوطن المبارك، بالتكامل مع مختلف الجهات. الجهات ذات العلاقة، حيث ساهمت لجنة التوطين في منظومة النقل والخدمات اللوجستية بتوظيف أكثر من 10،000 سعودي وامرأة خلال النصف الأول من العام الجاري، كما أنها ستدعم قرار توطين مهن الطيران المرخصة من خلال توفير أكثر من 4،000 فرصة عمل لـ رجالاً ونساءً سعوديين، ومن ثم دعم قطاع العمل المحلي وتلبية طلب سوق العمل “.

وأوضح الجاسر أن هذه الخطوة تتماشى وتنسجم مع أهداف الاستراتيجية الوطنية للنقل والخدمات اللوجستية وستسهم في تحقيق المزيد من الأهداف النوعية لهذه الاستراتيجية وتعزيز مكانة المملكة عالميا في مؤشر حركة النقل الجوي وزيادة وجهاتها أكثر من 250 وجهة دولية، بالإضافة إلى إطلاق ناقل وطني جديد. وتمكين القطاعات الأخرى كالحج والعمرة والسياحة من تحقيق أهدافها الوطنية، حيث تسعى الإستراتيجية إلى رفع قدرات قطاع الشحن الجوي من خلال مضاعفة طاقته لتصل إلى أكثر من 4.5 مليون طن، مضيفًا ذلك في ضوء هذه الأهداف الطموحة. في قطاع النقل بشكل عام وفي النقل بشكل خاص، أصبح من الضروري تكثيف العمل مع شركائنا في القطاعين العام والخاص للمساهمة في تمكين الكوادر السعودية المؤهلة للمساهمة في قيادة صناعة المستقبل لقطاعات النقل المختلفة. أفضل المعايير والموديلات العالمية.

المصدر سابقا.