رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد 2022 ومهلة السداد، ان المملكة العربية السعودية توفر الكثير من التطبيقات والانظمة التي تساعد المواطنين وتوفر عليهم الوقت والجهد وان نظام الكفالة هو نظام في المملكة السعودية عرف بأنه نظام عمل جديد ومعتمد ورسمي في جميع أنحاء المملكة حيث يتم تطبيق هذا النظام على الوافدين القادمين للعمل من خارج المملكة العربية السعودية من الرجال ومن النساء أيضًا، وإن لم يحصل الوافد من موافقة كفيله الحالي على الانتقال إلى عمل آخر حسب النظام الجديد.
نقل الكفالة في النظام الجديد 2022
بدأت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية نظامًا جديدًا يتمثل في نقل الكفالة للعمال الأجانب إلى المملكة العربية السعودية، حيث كانت الخطوة الأولى تنفيذ القرار بالتنازل عن نظام الكفالة الذي كان ساريًا في منتصف الطريق. – مارس 2022 قبل الميلاد، حيث تم استبدال عدد من المصطلحات المتعلقة بهذا النظام، مثل ب- تغيير اسم لائحة نقل الكفالة إلى اسم آخر وهو لائحة نقل الخدمة التي تمنح الوافدين حرية أكبر في الحركة وعدم الاحتفاظ بالوثائق والمستندات، كما يساعد النظام على تحسين العلاقة بين صاحب العمل وصاحب العمل. الموظف في المملكة العربية السعودية.
أهداف نقل الكفالة في النظام الجديد 2022
يساعد نظام الكفالة في النظام الجديد على تحقيق عدد من الأهداف نذكرها على النحو التالي
- المساهمة في تحسين نوعية الحياة للمغتربين في المملكة العربية السعودية حيث يساعد النظام على تعزيز مبادرة الإسكان والترفيه.
- يساعد النظام على دعم حقوق أصحاب العمل والعمال الأجانب بالتساوي، ويضمن حقوق الجميع.
- المساعدة في تسهيل الانتقال بين أصحاب العمل وحرية العثور على عمل جديد.
- الحد من استغلال العامل من قبل صاحب العمل.
- إزالة جميع القيود والمعوقات التي يفرضها صاحب العمل على العامل الأجنبي من خلال السماح للعامل بحرية التنقل والاحتفاظ بجواز السفر وإمكانية نقل خدماته سواء من شخص أو من جهة إلى أخرى مما يعني أن هناك لا توجد التزامات أخرى غير الالتزامات الأخرى.
- إلغاء دور الراعي التقليدي.
رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد
لا توجد رسوم لتحويل الكفالة في النظام الجديد لا يدفع العامل أي رسوم لخدمة نقل الوظيفة حيث أن المؤسسة مسؤولة عن دفع رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد وهو النظام الجديد المعتمد في المملكة العربية السعودية، المعتمد بهذا النظام منتصف مارس 2022 م، تم العمل على إلغاء نظام الكفالة القديم وإدخال نظام جديد يهدف إلى تحسين العلاقة التعاقدية بين صاحب العمل والموظف وإتاحة الفرصة للعمل التنقل المهني بحرية. فيما يلي رسوم تحويل التمويل في المملكة العربية السعودية
| أوقات التجديد | مصاريف |
| المرة الأولى | 2،000 ريال سعودي |
| المره الثانيه | 4،000 ريال سعودي |
| المرة الثالثة | 6000 ريال سعودي |
| بعد المرة الثالثة | 6000 ريال سعودي |
كيف تقوم المنشأة بتسديد رسوم نقل الكفالة
المنشأة هي الجهة المسؤولة عن دفع رسوم خدمات نقل العامل لمنشأة أخرى. يتم دفع رسوم تحويل الكفالة إلكترونياً أو عبر حساب بنكي ويتم ذلك من خلال ماكينة الصراف الآلي باتباع الخطوات التالية
- قم بالتبديل إلى ماكينة الصراف الآلي.
- تحديد خدمة الدفع الحكومية.
- اضغط على خدمة الدفع.
- تحديد خدمات المقيمين.
- تحديد رسوم نقل الكفالة المقررة.
شروط نقل الكفالة للعامل الوافد
تختلف شروط تحويل الكفالة إلى عامل أجنبي حسب موافقة الكفيل أم لا. في حالة موافقة الكفيل تشترط دائرة العمل بعض الشروط وهي كالتالي
- الحصول على موافقة الكفيل إذا تم نقل الكفالة إلى المنشأة الجديدة.
- الحصول على موافقة مكتب التوظيف على نقل الكفالة.
- يجب ألا يكون النظام في المنطقة الحمراء.
- يجب أن يكون للمؤسسة رصيد يسمح لها بنقل العمال الأجانب إليها.
- يجب ألا يقل عمر المتقدم عن 18 عامًا.
- ألا تحتوي المنشأة على موظف انتهت إقامته أو ترخيصه.
- يجب أن يكون تصريح إقامة الموظف ساري المفعول.
- أن يكون العامل الرئيسي في العمل.
- لقد مر أكثر من عام على التعاون مع الراعي أو المؤسسة القديمة.
- جميع تراخيص المؤسسة سارية المفعول.
- أن المؤسسة تشترك في خدمة العنوان الوطني.
كيفية نقل الكفالة إلكترونيا عبر منصة قوى
يمكن الوصول إلى خدمات نقل الكفالة إلكترونيًا من خلال منصة قوى من خلال الحصول على عرض عمل من المؤسسة الجديدة، وقبول عرض العمل الجديد، وإخطار المؤسسة بنقل الوظيفة، ونقل الكفالة على النحو التالي
- اذهب إلى منصة قوى الإلكترونية “”.
- انتقل إلى حساب المؤسسة.
- انتقل إلى خيار الخدمات الإلكترونية.
- تحديد خدمة نقل الموظفين.
- انقر فوق خيار طلب خدمات النقل.
- تحديد نقل استحقاقات الموظف من صاحب عمل آخر.
- اختيار المؤسسة المراد نقل الموظف إليها.
- اكتب معلومات الموظف وهي رقم الإقامة – تاريخ انتهاء الإقامة.
- انقر فوق إضافة خيار.
- انقر فوق الخيار التالي.
- انقر فوق إنشاء إعلان الوظيفة.
- اكتب البيانات الأساسية لعرض العمل.
- اكتب المعلومات المطلوبة في إعلان الوظيفة.
- انقر فوق “التالي” لعرض تفاصيل العرض.
- تحقق من عرض العمل بعناية.
- انقر فوق الخيار التالي.
- وافق على جميع الشروط.
- انقر فوق الخيار التالي لة الطلب قبل إرساله.
- انقر فوق إرسال الطلب.
- ثم يقوم النظام بإرسال رسالة تأكيد تفيد بنجاح إرسال الطلب.
- ثم يكمل الموظف عملية نقل الخدمة بالموافقة على الطلب أو رفضه.
كم يستغرق نقل خدمات العامل
تبدأ فترة أداء الموظف بإنهاء العلاقة التعاقدية بين الموظف والمؤسسة من قبل الموظف الذي يعرض الوظيفة مع إعلان للمؤسسة، وبعد ذلك سيحصل الموظف المرسل على تصريح إقامة، بالإضافة إلى تصريح و توثيق عقد العمل الذي سيُعقد في المؤسسة التي تم نقله إليها.
رابط منصة قوى لنقل الكفالة
تعتبر منصة قوى من المنصات الإلكترونية التي تتيح إمكانية نقل الكفالة، ومنصة قوى هي إحدى المنصات الإلكترونية التي تقدم العديد من الخدمات لأصحاب المنشآت، حيث يمكن تقديم طلب من خلال منصة نقل الخدمة. من أحد الموظفين المحليين ويتم “تشجيع” خدمات المنصة من خلال إجراءات التسجيل والقبول أو الرفض، والتي تستمر 10 أيام من وقت الطلب، وهي منصة ربط قوية لنقل المنحة.
ها قد وصلنا إلى نهاية مقالنا وتعرفنا على نقل الكفالة في النظام الجديد 2022 وكذلك أهداف نقل الكفالة في النظام الجديد 2022 رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد. 2022 وفترة السداد ولدينا الشيكات كيف تسدد المنشأة رسوم تحويل الكفالة.