طرح عدد كبير من مشتركي التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية سؤالا عاما حول ما إذا كانت أيام العطل الرسمية وعطلات نهاية الأسبوع تحسب من الفترة المحددة المسجلة للمشترك في التأمين، وهو سؤال حرص التأمين الاجتماعي على الإجابة عليه وتوضيحه له. المشتركين عبر حسابها الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي تويتر، حيث تحرص دائما على التوضيح وتقديم الأجوبة لجميع الأسئلة التي يحتاجها المشتركون، ونستعرض من خلال هذه السطور كافة تفاصيل الإجابة على السؤال هل تعد أيام الإجازات وعطلات نهاية الأسبوع. خلال الفترة المسجلة للمشترك.
هل يتم احتساب الإجازات وعطلات نهاية الأسبوع ضمن الفترة المسجلة للمشترك
وقالت شركة التأمينات الاجتماعية إن إجازات نهاية الأسبوع والعطلات تحسب من الفترة المسجلة للمشترك في النظام، وكذلك مبالغ الاشتراك لاستمرار التغطية التأمينية وكذلك العلاقة التعاقدية. ويشمل المشترك الذي تم تسجيله اعتبارًا من 1/6/2022، ثم تم استبعاده في 31/12/2022، وبالتالي سيتم احتساب فترة اشتراك لمدة 7 أشهر، والتي تشمل جميع أيام العطل وعطلات نهاية الأسبوع.
شروط إضافة مدد الاشتراك وفق نظام تبادل المنافع
أوضحت المؤسسة السعودية للتأمينات الاجتماعية شروط إضافة مدد الاشتراك وفق نظام تبادل المنافع والتي جاءت على النحو التالي.
- يشترط ألا يزيد عمر المشترك في التأمينات الاجتماعية عن 59 سنة.
- أن يتم تقديم الطلب من قبل المشترك قبل انتهاء خدمته في النظام الأخير.
- من الضروري ألا تقل المدة المطلوبة عن سنة.
- ومن الشروط الأساسية عدم حصول المشترك على الراتب التقاعدي في النظام السابق بسبب العجز.