يعتبر نظام الكفالة من الأنظمة التي تم تطبيقها في العديد من دول العالم، وتم تطبيقه في المملكة العربية السعودية. هو نظام خاص بالمقيمين من خارج المملكة من جنسيات مختلفة. هو نظام يحمي المقيمين ويسهل وصولهم إلى العمل في المملكة والتنقل في أنحاء المملكة وتصفية جميع أوراقهم ومعاملاتهم. في المملكة بسهولة، ويمكنه الدخول والخروج كما يشاء، ويمكنه من خلالها الاقتراض أو شراء المنازل، ويجب أن يكون الكفيل سعوديًا أو شركة أو مؤسسة سعودية.
يجوز مصادرة نقل الضمان في الحالات التالية
- إذا لم يتم دفع الراتب لمدة تزيد عن 3 أشهر
- إذا لم يتم تجديد إقامة العامل
- في نهاية عقد العمل المحدد للعامل
- إذا كان الراعي يتبع الشريط الأحمر
نقل الكفالة بموافقة الكفيل
سمحت السلطات السعودية مؤخرًا بنقل الكفالة بموافقة الكفيل في أي وقت بخطوات وإجراءات بسيطة، وأهمها
- يجب أن تتفق الأطراف الثلاثة على “العامل والضامن الأول والضامن الثاني”.
- موافقة مكتب العمل على نقل الكفالة
- يجب أن يمر عام قبل نقل الضمان إلى الراعي الثاني
- يشترط في الكفيل الثاني حسن الخلق والسمعة وعدم المساس بحقوق العمال.
شروط نقل الكفالة بمعرفة الكفيل
الحالات التي يسقط فيها طلب نقل الكفالة
يمكن للعامل نقل كفالته من كفيله إلى كفيل آخر دون علم كفيله في الحالات التالية
- الامتناع عن إعطائه راتبه لمدة 3 أشهر متتالية
- لا يتم تجديد الإقامة بعد 30 يومًا من انتهاء صلاحيتها
- يجب أن يكون الكفيل داخل المنطقة الحمراء
- إذا تمكن العامل من إثبات كذب الكفيل بشأن غيابه عن راتبه أو تجديد إقامته
نطاق الراعي
ويعنى نظام “نطاق الكفيل” بتوظيف وإسكان الأجانب ومن خلال بطاقات مخصصة للراغبين في العمل في القطاع الخاص في المملكة. تنقسم مجالات الكفيل إلى 4 أجزاء وهي الأحمر والأصفر والأخضر والبلاتيني، ويتم تحديد النطاق حسب عدد العاملين فيها وهل هي شركة كبيرة أم صغيرة، وشركة صغيرة تتكون من عدد أقل من الموظفين (على سبيل المثال، 10 موظفين) معفيين من برنامج نطاقات.
مقياس أحمر
في الشركة أو المؤسسة عدد الموظفين الأجانب أكبر من المواطنين، وتفرض عقوبات على صاحب الشركة أو المؤسسة، ولا يتم تجديد التأشيرات له أو نقلها إلى مكاتب أخرى.
مقياس أصفر
يتجاوز عدد العمالة الوافدة المواطنين، ولا يتم تجديد تأشيرات العمل إلا بعد أن يتجاوز العامل 6 سنوات من العمل في المملكة العربية السعودية.
الفرقة الخضراء
العمالة الأجنبية أقل من المواطنين بنسبة قليلة
النطاق البلاتيني
وعدد الموظفين المواطنين أكبر بكثير من عدد الموظفين الأجانب