يسافر الكثير إلى المملكة العربية السعودية للعمل بهدف رفع مستوى المعيشة، ويتم ذلك من خلال الكفيل المسؤول عن الشخص من دخول أراضي المملكة حتى مغادرته. في السعودية امكانية نقل الكفالة من كفيل الى اخر في حال حدوث مشاكل مع الكفيل الاول لانه يتحكم اساسا في العامل وها هي التفاصيل.
شروط إنهاء الكفالة مع الكفيل
- تلغى الكفالة إذا لم يتقاضى العامل راتبه الشهري لأكثر من ثلاثة أشهر متتالية وليس على فترات منفصلة، ويتم الحصول على المستندات التي تثبت ذلك.
- في حالة اتباع الكفيل للشريط الأحمر يحق للعامل إلغاء الكفالة معه.
- في حالة عدم قيام الكفيل بتجديد فترة إقامة العامل لمدة 30 يومًا من تاريخ الانتهاء ولم يقدم أي أوراق رسمية إلى الجهات المختصة بهذا الشأن.
- تنتهي الكفالة في حال انتهاء عقد العامل أو انتهاء مدة الزيارة.
- تسقط الكفالة في حال تمكن المقيم من إثبات كذب الكفيل أو عدم منحه حقه في العمل أو الإقامة.
شروط نقل الكفالة بموافقة الكفيل
- على جميع الأطراف الموافقة على نقل الكفالة (العامل – الكفيل الأول – الكفيل الجديد).
- على مكتب العامل الذي ينتمي إليه المقيم تقديم موافقته على نقل الكفالة بعد تقديم معلومات عن الكفيل القديم وأسباب الانتقال من كفيل إلى آخر.
- يجب أن يمر عام على رعاية الطرف الأول قبل الانتقال إلى الكفيل الثاني وتقديم ما يثبت ذلك، مثل عقد العمل أو تاريخ الدخول إلى المملكة.
- أن يكون الراعي الثاني حسن السمعة والشخصية.
- يجب التأكد من أن الكفيل الثاني قادر على منح الحقوق للمقيم العامل، مثل الوظيفة، والمسكن، والمواصلات دون مشاكل.