تضحيات كثيرة من ضباط الجيش، من أجل استقرار البلاد، بالإضافة إلى استمرار الجهود الأمنية لتحقيق الأمن ومواجهة جميع أشكال الانفلات الأمني. منهم أثناء التقاعد.
المؤسسة العامة للتقاعد
وفي هذا السياق، تحرص المملكة العربية السعودية على إبراز أهمية دور تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الرقمية في إحداث نقلة نوعية كبيرة وملموسة في حياة الإنسان، لذلك أنشأت موقعًا إلكترونيًا للجيش يعرف باسم الجنرال. وكالة التقاعد، والتي من خلالها يمكن حساب المعاش التقاعدي والخدمات التي تقدمها المؤسسة للعسكريين بالإضافة إلى معالجة مشاكلهم المادية والاقتصادية التي تعيق المستوى الاجتماعي الذي تسعى المملكة العربية السعودية لتقديمه، تقديراً ما صنعوه في حياتهم تجاه الوطن.
توفر الحكومة السعودية العديد من الحقوق للمحالين للتقاعد
وأرسى القانون العديد من الحقوق التي يمكن للعسكريين المتقاعدين الحصول عليها، في إطار توفير مستوى معيشي جيد يليق بالموظفين المتقاعدين، بعد أن أمضوا حياتهم في خدمة وطنهم. لذلك، وضعت المملكة عدة أنظمة تهدف إلى حماية حقوق المتقاعدين والمستحقين من عائلاتهم، بالإضافة إلى توفير مظلة التأمين الشامل التي أقرها القانون للمتقاعدين.
وينص القانون على المحالين للتقاعد مكافأة نهاية الخدمة، تقديراً لجهوده في العمل خلال فترة العمل، وهو شكر وتقدير للخدمات التي قدموها طوال فترة عملهم، ويستقبلها الموظفون. عند بلوغهم سن الستين أو بلوغهم، فيحصلون على مكافأة نهاية الخدمة، بالإضافة إلى تقديم معاش يساعده على العيش، ولكن إذا انتهت الخدمة بسبب الوفاة أو حدوث إعاقة صحية تمنعه من ذلك. إتمام عمله فيستحق مكافأة نهاية الخدمة كاملة دون النظر إلى سنوات الخدمة.
وإذا أراد الموظف تقديم استقالته، فإن مكافأة نهاية الخدمة تختلف باختلاف مدة العمل. إذا زادت، فسيحصل على المكافأة الكاملة، على النحو المنصوص عليه في القانون السعودي.
طريقة احتساب مكافأة المحالين على التقاعد
تحتسب مكافآت نهاية الخدمة للمحالين إلى التقاعد على أساس الراتب الذي يتقاضونه وكذلك سنوات الخدمة، وهي على النحو التالي
- في السنوات الخمس الأولى من الخدمة، نضرب الراتب الأساسي في طول مدة الخدمة ونقسمه على 12.
- تُحسب السنوات الخمس الثانية من الخدمة بضرب الراتب الأساسي في طول مدة الخدمة، ثم القسمة على 12 والضرب في 2.
- نحسب فترة الخدمة المتبقية بضرب الراتب الأساسي في طول الخدمة، ثم قسمته على 12 وضربه في 3، مهما كانت مدة الخدمة.
متى يتم دفع مكافأة نهاية الخدمة للأفراد العسكريين
ويختلف نظام صرف مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين باختلاف سن التقاعد في المملكة. الأمر يختلف في الضباط عن الطيارين، والعسكريين، إضافة إلى الرتب العسكرية التي حصلوا عليها. تُدفع مكافأة نهاية الخدمة إلى ملازم أول يبلغ من العمر 44 عامًا وإلى الطيارين في سن 42 عامًا.
اما رتبة نقيب فيبلغ سن تقاعد الطيارين 46 سنة وبقية الضباط 48 سنة والضباط المتقاعدين يحالون الى رتبة رائد للطيارين وغير الطيارين 48 سنة والضابط والطيارين هم يُشار إلى رتبة عقيد عند سن 50 سنة، وسن التقاعد لرتبة عقيد للضباط 54 سنة وللطيارين 52 سنة بالنسبة لرتبة عميد سن التقاعد للضباط 56 سنة، وللطيارين 54 سنة. أما رتبة فريق فما فوق فلا يوجد سن محدد للتقاعد، ومسألة الإحالة للتقاعد تكون بيد وزير الدفاع.