في إطار حرص حكومة المملكة العربية السعودية على تقديم العديد من الخدمات المتنوعة التي يحتاجها الموظفون العاملون في المملكة، خاصة في ظل الظروف الحالية التي تمر بها الدولة بسبب جائحة كورونا العالمي و تبعاته الاقتصادية، فقد أعيد النظر في مواعيد صرف الأجور والرواتب بما يتناسب مع المتغيرات الاقتصادية والاجتماعية. الأكبر، حيث ستدفع الرواتب أسبوعياً، لأنه لم يعد هناك حجة لتبرير الاستمرار في دفع رواتب الموظفين على أساس شهري، وقد عدّد الدكتور محمد العباس عضو مجلس الشورى المزايا التي تعود على المؤسسة والعامل في حالة تطبيق نظام دفع الراتب الأسبوعي.
فوائد تطبيق نظام صرف الراتب الأسبوعي
وأوضح العباس، في تصريحات متلفزة لبرنامج “يا هلا” المذاع على قناة “روتانا خليجية”، أن الواقع الذي نعيشه يؤكد أن دفع رواتب الموظفين بداية الشهر يجبرهم على ذلك. دفع الفواتير والفوائد المصرفية منذ بداية الشهر. بالإضافة إلى أن الموظف يدفع جميع المبالغ المستحقة عليه، فلن يتبقى له أي شيء.
إن سهولة الحصول على الراتب في بداية الشهر تخلق حالة من سوء التخطيط المالي وسهولة الصرف
وأشار عضو مجلس الشورى إلى أن سهولة الحصول على الجزء المتبقي من الراتب بعد سداد الفواتير المطلوبة في بداية الشهر تخلق حالة من سوء التخطيط المالي وسهولة الصرف عبر الهاتف.
وأضاف العباس أنه في حالة دفع الرواتب أسبوعيًا فإن ذلك يساعد على تحسين مستوى التخطيط المالي للأسر، بالإضافة إلى ضمان التوزيع العادل للفواتير والفوائد على مدار شهر كامل، لأن معظمها تخصم مقدما.