متى يتم تسجيل الموظف في التأمينات، في بداية الامر يمكن لنا ان نتحدث ان هذا سؤال تريد أن تعرفه العديد من المؤسسات والشركات في المملكة العربية السعودية، والجدير ذكره ان بعد إعلان الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية أنه يجب على أصحاب الأعمال تسجيل موظفيهم في نظام التأمين في من أجل تجنب دفع الغرامات المالية والغرامات لعدم التسجيل، ومن خلال هذا المقال سوف نتعرف على كل ما يتعلق بهذا الامر.
الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية
يعتبر الضمان الاجتماعي من أهم الجهات الحكومية في المملكة العربية السعودية، وقد تم إنشاؤه بموجب مرسوم ملكي عام 1389 هـ الموافق 1969 م، لتقديم الخدمات الإضافية والتأمينية للقطاعين العام والخاص والمتقاعدين وغيرهم. الذين لهم الحق في ذلك. المجموعة واستلام مبالغ معينة وفق الشروط التي تحددها المؤسسة عبر موقعها الإلكتروني، حيث تقوم المؤسسة كل شهر بخصم جزء من أجور العمال في المملكة لدفعها. كما سمحت للعاملين في مختلف القطاعات بالاشتراك من خلال موقعها الرسمي. يتم ذلك لتحقيق نظام الإدماج الكامل في عمل مؤسسة التأمينات الاجتماعية.
متى يتم تسجيل الموظف في التأمينات
شددت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية على أن التسجيل في نظام التأمين الاجتماعي إلزامي وأنه يجب على أصحاب الأعمال تسجيل العامل بالتأمين الاجتماعي عندما يبدأ العامل ويحصل على وظيفة، ولا ينبغي لصاحب العمل تأجيل التسجيل حتى منتصف الشهر التالي للعمل. والا يعتبر مخالفة ويخضع صاحب العمل لغرامة تفرضها المؤسسة. يتم ذلك من أجل الحفاظ على حقوق العمال والحصول على مزايا التأمين.
طريقة تسجيل موظف في التأمينات الاجتماعية
تسمح المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي لصاحب العمل بتسجيل مشترك جديد من السعودية باتباع الخطوات التالية:
- تسجيل الدخول للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية مباشرة.
- اختر خدمات الأعمال.
- انقر فوق تسجيل مشترك السعودية.
- تسجيل الدخول إلى حسابك.
- قم بتدوين تفاصيل الموظف
- الرقم الوطني للعامل السعودي المراد تسجيله.
- اسمه ولقبه.
- تاريخ بدء العمل.
- املأ جميع المعلومات المطلوبة.
- انقر فوق “حفظ”.
كيف يمكن لصاحب العمل الاشتراك في الضمان الاجتماعي
يمكن لمالك المنشأة التسجيل في الضمان الاجتماعي إلكترونيًا باتباع الخطوات التالية:
- تسجيل الدخول إلى موقع التأمين.
- حدد نوع تسجيل صاحب العمل.
- أدخل رقم اشتراك المنشأة.
- انقر فوق {التالي.
- إدخال رقم البطاقة الشخصية أو رقم الاشتراك.
- أدخل عنوان بريدك الإلكتروني ورقم هاتفك المحمول.
- انقر فوق تأكيد قبول الاتفاقية.
- انقر فوق {التالي.
- قم بتأكيد المعلومات، ثم انقر فوق “حفظ ومتابعة”.
- اطبع النموذج وأكمله، ثم أرسله إلى المكتب.
سجّل الدخول إلى الضمان الاجتماعي
يمكنك تسجيل الدخول إلى حساب الضمان الاجتماعي الشخصي الخاص بك باتباع الخطوات التالية:
- تسجيل الدخول إلى الموقع الرسمي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية “”.
- انقر على أيقونة “تسجيل الدخول”.
- حدد نوع المستخدم.
- أدخل التفاصيل المطلوبة مثل
- اسم المستخدم.
- كلمه السر.
- رمز التحقق.
- ثم اضغط على المدخل.
تأكيد الاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية
يمكن للعاملين في المملكة إثبات مشاركتهم في الضمان الاجتماعي على النحو التالي:
- انتقل إلى نظام الاستعلام مباشرة.
- اكتب رقم تسجيل المستفيد.
- أدخل رمز التحقق، ثم انقر فوق تحقق.
- انتظر حتى يتم عرض معلومات الاشتراك.
ما هي فوائد تسجيل العاملين في نظام الضمان الاجتماعي السعودي
يتمتع الموظفون المسجلون في نظام التأمينات الاجتماعية بالعديد من المزايا منها.
- معاش الشيخوخة يحق للمشترك الاختياري التقدم بطلب للحصول على معاش الشيخوخة الذي كان له مدة اشتراك لا تقل عن 300 شهر وثبت أن النشاط الذي اشترك فيه في النظام قد تم انتهى.
- معاش العجز غير المهني يمكن استخدام هذا المعاش وفق ما يلي:
- إذا كان عمر المشترك المتطوع أقل من خمسين سنة وقت بدء الاشتراك، يجب ألا تقل المدة التي تمنح الحق في الحصول على معاش العجز غير المهني (12 شهرًا متواصلة أو 18 شهرًا بشكل متقطع).
- إذا بدأت المساهمة بعد بلوغ الدافع سن الخمسين، يجب ألا تقل فترة استحقاق معاش العجز غير المهني عن (24) شهرًا متواصلاً أو (36) شهرًا متقطعًا.
- بشرط أن هذا العجز يمنع المستفيد كلياً من مواصلة عمله.
- معاش الوفاة إذا بدأ اشتراكك في البرنامج طواعية
- حتى سن الخمسين يجب ألا تقل فترة الاشتراك عن (3) أشهر متواصلة أو (6) أشهر متقطعة.
- بعد سن الخمسين الفترة التي يستحق خلالها أفراد الأسرة معاش الوفاة هي (12) شهرًا متتاليًا أو (18) شهرًا متقطعًا.
هل يجب على العاملين بعقود موسمية التسجيل في الضمان الاجتماعي
نعم، يجب أن يكون جميع العمال مسجلين لدى المؤسسة، وهو ما تؤكده الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية أنه يجب على صاحب العمل تسجيل العمال لدى المؤسسة، بغض النظر عما إذا كانوا على عقود دائمة أو موسمية. مع العلم أن المشترك يمكنه العمل في أكثر من منشأة، وهذا ما يعرف بالتأمين المزدوج، ويقيد له اشتراك شهر واحد في إجمالي الراتب الذي يتقاضاه من أصحاب العمل، بشرط ألا يتجاوز إجمالي الراتب 45 ألف ريال سعودي.
هل يجب على المتدربين التسجيل في نظام الضمان الاجتماعي
لا، ليس على صاحب العمل تسجيل المتدربين في الضمان الاجتماعي، إلا إذا انتهى التدريب بوضع المتدرب في الموقع.
متى يتم رفع تقرير المخالفة إلى المقر الرئيسي للمؤسسة
يتم إرسال التقرير إلى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في الحالات التالية:
- إذا رفض صاحب العمل الالتزام بالتعليمات الصادرة عن السلطة المختصة بشأن سلامة وصحة العمال.
- إذا لم يتمكن مفتش التأمين من التحقق من التزام المالك للمؤسسة.
- إذا أصر صاحب العمل على الامتناع عن التسجيل لموظفيه.
- إذا أثار صاحب العمل نزاعًا حول علاقة عمل أو مدة الخدمة أو الأجور التي يتلقاها الموظف.
اللائحة التنفيذية الخاصة بغرامة عدم تسجيل عامل بالتأمين
توضح المادة 62 من قانون التأمينات الاجتماعية العقوبات المنصوص عليها في قانون التأمينات الاجتماعية في حال رفض صاحب العمل تسجيل موظفيه أو قدم بيانات غير صحيحة، وذلك على النحو التالي:
- يعتبر عدم تسجيل العمال لدى صاحب العمل في نظام التأمينات الاجتماعية أو تسجيلهم بأجور غير صحيحة مخالفة يترتب عليها غرامة تصل إلى (10000) عشرة آلاف ريال سعودي، وفي حالة التكرار يتضاعف هذا الحد. وتتضاعف العقوبة بعدد المخالفات.
- التكرار يعني مضاعفة العقوبة هذا هو تكرار ارتكاب المخالف لنفس المخالفة خلال خمس سنوات من تاريخ قرار توقيع العقوبة على المخالفة السابقة.
- يعاقب صاحب العمل الذي يسجل شخصاً تثبت المؤسسة أنه لا يعمل لمصلحته بغرامة مقدارها 10.000 ريال سعودي أو ما لا يزيد عن ضعف إجمالي الاشتراكات عن المدة المسجلة لذلك الشخص أيهما كان. أكثر. تتضاعف الغرامات في عدد المخالفات المبلغ عنها.
- إذا ثبت أن صاحب العمل اقتطاع حصة الموظف من مساهمة الموظف واحتفظ بها لنفسه، ولم يقدمها للمؤسسة، يتم فرض غرامة تأخير على السداد بمقدار (2٪) عن كل شهر دون شرط. أقصى قيمة.
- إذا تم دفع التعويض بشكل غير عادل، تكون العقوبة غرامة لا تتجاوز مقدار هذه التعويضات، مع التزام الجاني برد ما تم دفعه.
- وتشكل في مكاتب المؤسسة لجان للتحقق من المخالفات والتحقيق فيها واقتراح ما يلزم في هذا الصدد.
- كما يتم تسليمه إلى رئيس المؤسسة، وفي حالة عدم وجود اختصاص للتحقيق في المخالفة يتم تسليمه إلى الجهة المختصة.
- يصدر رئيس المؤسسة القرارات اللازمة، ولصاحب الشأن الاعتراض على القرار خلال ثلاثين يومًا من تاريخ إخطاره.
- يجوز إدراج مرسوم تحديد عقوبة نشر ملخص عنه على نفقة الجاني في جريدة محلية تصدر في محل إقامته، وفي حال عدم وجود صحيفة في محل إقامته بالمنطقة. الأقرب إليه أو أي وسيلة أخرى مناسبة.
- لا يجوز فرض أي من الغرامات المنصوص عليها في هذه المادة على المخالفات المرتكبة لمدة خمس سنوات أو أكثر. تحدد القواعد الأحكام اللازمة لتطبيق الفقرات السابقة من هذه المادة.
مطالبة التأمين الخاصة بي
يمكن تحميل تطبيق تاميناتي على هواتف اندرويد و ايفون، فهو تطبيق رسمي أطلقته الإدارة العامة للتأمين في المملكة العربية السعودية، يمكن من خلاله للمواطن استخدام جميع الخدمات الإلكترونية التي تقدمها المؤسسة التالية:
- راجع تفاصيل المهمة.
- تتبع الدفع.
- عرض تفاصيل المعاش.
- اصدار وتحميل شهادة بمبلغ المعاش.
- عرض بيانات الملف الشخصي.
- إرسال تقرير إلى الدعم الفني.
- أدخل شكوى جديدة.
- النظر في الشكوى واتخاذ مزيد من الإجراءات.
- تحديث رقم الجوال.
- تحقق من قائمة فروع المؤسسة وأرقام الاتصال.
اتصل بالمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي
يمكنك التواصل مع المديرية العامة للضمان الاجتماعي للرد على جميع الاستفسارات وتقديم شكوى. فيما يلي طرق الاتصال.
- زيارة المقر شارع الملك سعود جنوب المستشفى العسكري بالرياض. يمكنك زيارة المقر الرئيسي خلال ساعات العمل الرسمية من الساعة ٨٠٠ صباحًا حتى ٤٠٠ مساءً.
- الرقم المجاني يمكنك الاتصال بدعم العملاء على الرقم المجاني 8001243344.
- الهاتف يمكنك الاتصال بنا عبر الهاتف +966118087777.
- رقم الفاكس يمكنك الاتصال بنا عن طريق الفاكس +966112668900.
- Twitter يمكنك الاتصال بدعم العملاء عبر Twitter بالانتقال إلى صفحة خدمة العملاء.
رابط تسجيل الدخول إلى الضمان الاجتماعي gosi.gov
يمكن لمشتركي التأمين الاجتماعي الانتقال مباشرة إلى صفحة تسجيل الدخول وإدخال تفاصيل تسجيل دخول المستفيد، والانتقال إلى الخدمات الإلكترونية والحصول على الخدمة المطلوبة.