أعلنت المملكة العربية السعودية عن حزمة مزايا استثنائية لتشجيع الموظفين على التقاعد المبكر، حيث تهدف هذه الخطوة إلى إتاحة فرص وظيفية جديدة للشباب، مع تقديم امتيازات مالية وتأمينية مغرية للموظفين المؤهلين.

الشروط المطلوبة للاستفادة

للاستفادة من هذه المزايا، يجب أن يكون الموظف قد أكمل 20 سنة في الخدمة، أو بلغ عمر 50 عاماً على الأقل، كما يتطلب الأمر تقديم طلب رسمي خلال النافذة الزمنية المحددة من قبل الوزارة، ويخضع القبول لموافقة لجنة مختصة.

الحوافز والمزايا المقدمة

تشمل المزايا منح مكافأة مالية فورية تعادل راتب 6 أشهر، بالإضافة إلى استمرار التغطية التأمينية الصحية للمتقاعد وعائلته لمدة 5 سنوات، مع ضمان صرف المعاش التقاعدي الكامل دون أي خصومات، مما يوفر حياة مالية مستقرة.