تطرح المملكة العربية السعودية فرصاً وظيفية استثنائية برواتب تصل إلى 65 ألف ريال شهرياً، ضمن مبادرة "الوظائف الذهبية" التي تهدف إلى جذب الكفاءات العالمية والمحلية، وتسريع وتيرة التحول الاقتصادي الطموح في رؤية 2030.

شروط الانضمام والمزايا

لا تُمنح هذه الوظائف المرموقة إلا للمتخصصين ذوي الخبرات النادرة في قطاعات مثل التقنية والطاقة والتمويل، حيث تشترط الجهات المعنية حيازة المؤهلات العليا، وسجلاً حافلاً بالإنجازات المثبتة، والقدرة على القيادة والتطوير، كما تُقدّم مع الرواتب المجزية حزماً تحفيزية تشمل التأمين الصحي المميز وبدلات السكن.

الأثر الاقتصادي والاستقطاب

تُعد هذه الخطوة محوراً أساسياً لتعزيز تنافسية سوق العمل السعودي، وجذب العقول المبتكرة لقيادة المشاريع الكبرى، مما يسهم في نقل المعرفة وبناء قاعدة بشرية وطنية قادرة على دفع عجلة النمو في القطاعات غير النفطية، وترسيخ مكانة المملكة كوجهة جاذبة للكفاءات على الخريطة العالمية.