في تحليل مثير للجدل، أشارت مصادر مطلعة إلى أن مكافآت مجلس إدارة الشركة جاءت أقل من المتوقع، بينما تم طرح السهم بسعر 69 ريالاً على الرغم من أن التقييم العادل له يتجاوز 84 ريالاً، مما يطرح تساؤلات حول دوافع هذه الخطوة وتأثيرها على المستثمرين.

تفسير فجوة السعر

يعزو المحللون الفارق الكبير بين سعر الطرح والتقييم إلى رغبة الشركة في ضمان نجاح الطرح وجذب قاعدة واسعة من المستثمرين، خاصة في ظل ظروف السوق المتقلبة، حيث يعد سعر الطرح الجذاب عاملًا محفزًا رئيسيًا للطلب.

تداعيات قرار المكافآت

أما بالنسبة لمكافآت مجلس الإدارة المخفضة، فيرى مراقبون أنها قد تعكس نهجًا جديدًا في الحوكمة يركز على الربحية طويلة الأجل ومواءمة مصالح الإدارة مع المساهمين، على الرغم من أن بعضهم يعتبرها غير مشجعة للأداء المتميز.